Los valores acogidos por la comunidad de la I:E: las Juntas son: Compromiso, Cooperación, Sentido de pertenencia, Respeto, responsabilidad, tolerancia, iniciativa, innovación e interés.
Compromiso: Entendido como la capacidad para aceptar su rol de estudiante y asumir las metas de su proyecto.
Cooperación: Se entiende como el grado de colaboración para con las actividades de nivelación, recuperación y formación que conlleve a potenciar al máximo sus capacidades y habilidades, también se tiene en cuenta la disposición para explorar posibilidades de profundización e investigación que lo ayuden en la producción de nuevos conocimientos o rutas de trabajo.
Sentido de Pertenencia: Entendido como la facultad de defender la institución y todo lo que ella representa del deterioro y las formas de fraude, de igual manera se reconoce esta facultad para con su familia y el ambiente.
Respeto: Entendido como el reconocimiento a la pluraridad de personas ideas, pensamientos, culturas géneros, etnias, sociedades y ecosistemas, que conlleven a la conservación de la vida en todas sus manifestaciones. Así para la institución el respeto a la diversidad es uno de sus principios fundamentales que alimenta la visión y la misión de su oferta educativa.
Responsabilidad: Significa ser capaz de asumir y respaldar con serenidad y entereza todos los actos y entereza todos los actos de la existencia. La responsabilidad se manifiesta en el ejercicio continuo de los compromisos individuales, sociales, cívicos, escolares, familiares y laborales y la valoración permanente de los resultados que de ellos pueden derivarse.
Tolerancia: La tolerancia es el respeto y la aceptación de los demás, con sus virtudes y defectos; es la aprobación de la diversidad de culturas, religiones y de cualquiera de nuestras formas de expresión como personas civilizadas.
Iniciativa: Es la predisposición a emprender acciones, crear acciones, oportunidades y mejorar resultados sin necesidad de un requerimientos externo que lo empuje, apoyado en la autorresponsabilidad y la autodirección.
Innovación: Implica acciones vinculadas con actitudes y procesos de investigación para la solución de situaciones en las diferentes áreas de conocimiento.
Interés: El psicoanálisis cree que el interés es de por sí un interés egoísta (del yo), en oposición al altruismo, que es el interés por el otro. La palabra está relacionada con la idea de motivación, que significa causa del movimiento. En ámbitos como la escuela o el trabajo, se analiza mucho esta cuestión del interés, y se considera que son variadas las motivaciones que despiertan el interés de las personas: la aceptación del otro, la necesidad de alimentarse, el honor cultural, el idealismo, la independencia, la actividad física, el poder, el romance, el ahorro, la posición social etc.